第13章 轻松解决招聘问题 (第1/2页)
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陈良工疑惑道：“为什么？咱这开发区有不少服装厂，熟练工有很多呀。”
“听说亿美集团招工，每个月3500基本工资，比我们整整高了一千块，加班计件费还另算。”
徐静婷愁眉不展。
刚有了订单就碰到这事。
完不成合同可是要付巨额的赔偿金，他们一家的心血也会付之东流。
“滴滴。”
陈良工电话响了。
“陈老板，我答应您供的那批货过两个月再给你吧，现在我这周转不开。”
是供应商打来的电话。
陈良工惊讶道：“孙老板，你千万不要这样呀，我们还着急用这一批材料呢。”
孙老板：“确实不好意思。”
陈良工央求道：“咱们经常合作，你突然不供货可耽误我的大事。”
供应商叹口气，说：“看在咱经常合作的份上，我告诉你吧。”
“亿美服装厂收这批货提高了10％的价格，你们两家是不是有竞争啊？”
“咱谁都跟钱没仇，你要是提高价格，我还可以再考虑。”
挂断电话，陈良工两口子伤心的对视。
“这可怎么办呀？好不容易有的订单，难道我们就要失败了吗？”
徐静婷都要哭出来了。
安慰了一下媳妇，陈良工急忙给宁凡打电话。
把事情原委说了一遍。
宁凡笑道：“他们涨钱，咱也涨钱。”
陈良公道：“宁老板，您可能不清楚这里面的事，现在市场行情基本工资就是两千多，其他的靠加班。”
“而且亿美公司明显是跟我们对着干。”
“我们若是涨钱，他们继续涨钱该怎么办呀？”
宁凡不在乎道：“后面的事你先不用管，你先把招工待遇提高八百，后面不再涨了。”
“记住，你提高新员工待遇之前，先把公司已有员工中的熟练工价格也提高。”
“另外，原材料的事你先去隔壁市进货。”
“顶多会高百分之五的运费以及耽误几天。”
“亿美服装厂在咱这属于大公司，在整个省可算不上什么东西，他不可能改变市场上的价格。”
“好的，宁老板，我们都听你的。”
其实陈良工比宁凡大六七岁，可此时完全把他当做
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